在整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)中，運(yùn)營(yíng)是一個(gè)門(mén)檻很低的職業(yè)。雖然看似很簡(jiǎn)單，但實(shí)際上越往后越難。你會(huì)發(fā)現(xiàn)你需要學(xué)習(xí)的東西越來(lái)越多，類似于“懂得越多，也就越無(wú)知”這種感覺(jué)。這就好比武俠小說(shuō)里的學(xué)武之人，誰(shuí)都能比畫(huà)幾下，但真正能“華山論劍”的高手卻少之又少。這也是很多公司很難覓到優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)人才的主要原因。

　　那么什么樣的人才能稱得上優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)人才呢？哈爾濱網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)小編也從事好多年了，來(lái)說(shuō)說(shuō)自己的看法，必須具備以下幾個(gè)條件：

　　第一，在國(guó)內(nèi)一線社區(qū)或者中型以上互聯(lián)網(wǎng)公司工作4年以上，從一線做起且能成為中流砥柱的人。

　　符合這一點(diǎn)的人其實(shí)并不多，哪怕互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)存在超過(guò)20年。而現(xiàn)在能在一家公司熬3年以上的估計(jì)就更少。更何況，很多人工作沒(méi)幾年便遠(yuǎn)離一線了，能有3年以上一線經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)認(rèn)真真靜下心來(lái)磨煉自己業(yè)務(wù)功底的人其實(shí)非常有限。

　　運(yùn)營(yíng)磨煉意志。所以，頂級(jí)的運(yùn)營(yíng)人才一定是陪伴這個(gè)公司一起成長(zhǎng)，在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累真知的人。心浮氣躁、頻繁跳槽的人永遠(yuǎn)不會(huì)成為最優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)人。

　　為什么不是BAT這樣的大公司？原因是這種巨型公司更像一個(gè)流水線，你充其量也就是一枚小小的螺絲釘。大公司的確能給你光環(huán)，但不代表能給你最佳的學(xué)習(xí)環(huán)境。你可以在某一方面做到極致，無(wú)可挑剔，但頂級(jí)運(yùn)營(yíng)需要練就的是綜合能力，你可以把一面墻粉刷得很漂亮，但不代表你有能力蓋一棟最好的房子。

　　為什么不是小公司？運(yùn)營(yíng)不是空理論，看一千篇文章不如自己多實(shí)際操作幾次。當(dāng)你所有的運(yùn)營(yíng)思路和想法都得到用戶的認(rèn)可后，才能證明你的能力是出眾的；而沒(méi)有足夠的用戶基數(shù)來(lái)幫你驗(yàn)證，也就意味著你所有的想法都只是假設(shè)。

　　你要知道，做運(yùn)營(yíng)始終要面對(duì)用戶，面對(duì)用戶最多最頻也最難的就是社區(qū)運(yùn)營(yíng)。互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展至今，國(guó)內(nèi)頂級(jí)的社區(qū)不超過(guò)100家，這些社區(qū)里面能囊括多少頂級(jí)運(yùn)營(yíng)？而當(dāng)微博、微信和現(xiàn)在很多新型社區(qū)出現(xiàn)以后，以前那些以運(yùn)營(yíng)為驅(qū)動(dòng)的社區(qū)被沖擊得七零八落，用戶被大量分流。在這個(gè)產(chǎn)品不行就一定會(huì)死的時(shí)代，運(yùn)營(yíng)人員更加需要實(shí)時(shí)更新自己的思維，與時(shí)代接軌。

　　第二，綜合能力足夠強(qiáng)，至少精通三種以上的運(yùn)營(yíng)模塊。

　　運(yùn)營(yíng)需要極強(qiáng)的綜合能力，如果你只是每天滿足于做好本職工作，那你絕對(duì)不可能成為頂尖人才。任何一項(xiàng)技能的獲得，都需要在背后付出更多的辛勞。

　　運(yùn)營(yíng)要學(xué)習(xí)的地方非常多，并且需要不斷地去實(shí)踐，否則你就不會(huì)知道運(yùn)營(yíng)過(guò)程中會(huì)遇到哪些問(wèn)題。你懂得越多，就相當(dāng)于打通了任督二脈——一通則百通，你會(huì)拼命學(xué)習(xí)，并且越來(lái)越懂得如何彌補(bǔ)自己的不足之處。事實(shí)就是這樣。

　　如果有一天你能負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，運(yùn)營(yíng)這個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)非是若干個(gè)運(yùn)營(yíng)模塊如何有效地排列組合的過(guò)程。而在這之前，你需要接觸并且掌握更多的運(yùn)營(yíng)模塊。

　　第三，具備運(yùn)營(yíng)的品格和特質(zhì)，具備追求極致的精神。

　　你做什么工作其實(shí)并不重要，哪怕是一些看似簡(jiǎn)單重復(fù)、枯燥乏味的工作。重要的是你在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中學(xué)到的東西、吃過(guò)的虧、磨煉的意志和特殊的品格，以及你對(duì)于工作最本質(zhì)的思考，這些才是你一生最受用的財(cái)富。

　　做運(yùn)營(yíng)需要耐得住寂寞，要有一種不管做任何細(xì)節(jié)都要力求達(dá)到極致的品格，你要做到最后能讓自己滿意才行。別人花8小時(shí)，你花10小時(shí)，若干年后，你將發(fā)現(xiàn)你與他的差距并不是簡(jiǎn)單的1.25倍，而是N倍。

　　第四，至少有幾個(gè)能讓自己引以為傲的“成功”的項(xiàng)目。

　　做一些細(xì)碎的運(yùn)營(yíng)工作和負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目是兩個(gè)層面。

　　很多人終年做著同樣的工作，也能做得很好。我見(jiàn)過(guò)一些做了N年編輯的人，也曾獲得了很多獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)然這是基礎(chǔ)，我從來(lái)不主張揠苗助長(zhǎng)，但我更不主張一成不變，所以我會(huì)鼓勵(lì)我的團(tuán)隊(duì)成員定期輪換工作。

　　試想，如果你沒(méi)有獨(dú)自運(yùn)營(yíng)一個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)歷，那么你怎么能在未來(lái)的日子里更加自信地承擔(dān)更大的責(zé)任呢？其實(shí)，獲得自信的方式很簡(jiǎn)單，無(wú)非是一開(kāi)始對(duì)待小事情就嚴(yán)格律己，比別人做得更極致，然后一件件積累起來(lái)，最終成功攀上高峰。項(xiàng)目也是一樣，找到感覺(jué)了，便會(huì)一發(fā)不可收拾。

　　說(shuō)到底，誰(shuí)都不是最強(qiáng)者，運(yùn)營(yíng)沒(méi)有絕對(duì)的捷徑可言，要想成為最強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)人員，從而屹立于華山之巔，我們每個(gè)人都需要努力！